中共铜仁市公安局委员会 关于对二届市委第七轮巡察第三巡察组反馈意见整改进展情况的通报

发布时间: 2020-12-31 16:36 字体:[]

根据市委巡察工作部署,2020年422日至2020年515日,二届市委第七轮巡察第三巡察组对铜仁市公安局党委开展了为期25天的巡察。2020年97日,市委巡察第三巡察组向市公安局党委反馈了巡察意见。根据有关规定,现将巡察整改进情况予以公布

一、总体安排部署

(一)提高政治站位,强化思想认识铜仁市公安局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导,认真学习习近平总书记关于巡视巡察整改工作的重要论述,深刻认识开展巡视巡察的重要作用和重大意义,深刻认识市委巡察市公安局是对我市公安中心工作的一次全面政治体检,巡察组反馈的问题客观中肯,提出的要求具有很强的针对性、指导性,市公安局党委完全赞同和诚恳接受市委巡察组巡察反馈意见。全市公安机关增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护强化政治认同、思想认同,提高政治站位,增强政治责任感和政治敏锐性,主动认领,照单全收,把落实问题整改作为当前一项重大政治任务以市委巡察组反馈意见整改落实为着力点,坚定不移把字作为巡察问题整改主基调,不折不扣担当起整改落实政治责任始终把思想政治行动统一到市委巡察反馈意见整改工作要求上来,始终把增强思想自觉、政治自觉、行动自觉作为一切整改落实工作的出发点和落脚点,牢牢把握根本任务,履行好职责使命,勇于担当,善于作为,将全面从严管党治警引向纵深。

(二)党委统一部署,加强组织领导。市委巡察反馈意见后,市公安局党委迅速成立了时任市委常委、市人民政府副市长、市政法委书记、市公安局党委书记、局长黄爱民为组长的巡视巡察整改工作领导小组。后因人事变动,市局党委又及时调整成立了以市人民政府副市长、市公安局党委书记、局长潘攀为组长的整改工作领导小组。领导小组下设办公室在机关党委,抽调专人组成专班,集中办公,领导小组办公室设立四个工作组,八个整改工作专班,按照“党委负总责、归口抓落实”的原则,把落实整改工作任务分解到相关责任领导、责任人和责任单位,形成上下联动、合力攻坚、责任任务全覆盖的整改工作体系。

(三)强化政治责任,细化整改措施一步明确整改的方向和措施,不断强化认账、真反思、真整改、真负责的政治自觉、思想自觉和行动自觉。铜仁市公安局党委紧紧围绕市委巡察反馈的意见题,制定了《二届市委第七轮巡察铜仁市公安局党委整改责任分解表》,列出问题清单、任务清单,细化了136条整改措施,把问题整改具体落实到责任领导、责任单位(部门)、责任人和完成整改时限,形成了详细的整改路线图、时间表,并严格按照市委巡察“五个亲自”要求,明确市局各党委委员是联系区县和分管部门的整改督促指导的责任领导,切实履行巡察整改主体责任和“一岗双责”责任。

(四)围绕上下联动,全力以赴抓整改。全市公安机关以高度的政治自觉把市委巡察反馈意见整改落实作为当前一项重要政治任务,抓在手上、扛在肩上,牢固全市公安机关一盘棋整改思想,自觉把巡察整改工作作为对党忠不忠诚、检验党性原则强不强、“四个意识”牢不牢、“两个维护”做得是否坚决的重要试金石。各地各部门一把手是整改落实第一责任人,负首,主动认账、自觉对账,加强综合研判,深挖问题根源,综合运用成果,紧密结合全国公安机关坚持政治建警全面从严治警教育整顿工作,紧密结合巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果,拿出实招、硬招解决问题,确保问题真改实改

(五)细化监督检查,确保整改实效铜仁市公安局坚持把督导检查、跟踪问效作为推动整改落实的重要抓手,局党委坚持定期听取整改工作落实情况汇报。制定印发了《铜仁市公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿督导检查工作方案》,成立了教育整顿和巡视巡察问题整改督导检查领导小组,组建了6个督导检查组督导检查组组长必须做到既要挂帅、又要出征,开展全覆盖巡视巡察整改问题督导检查。

(六)建立长效机制,巩固整改成果各地各部门针对市委巡察组反馈的问题,牢固树立抓整改是本职、不抓整改是失职、抓不好整改是渎职”的理念,认真贯彻“源头治理”的基本整改思路,不留“死角”和“盲区”,以点带面、举一反三,逐一逐项对照自查整改,“当下改”和“长久立”下功夫,把全面从严管党治警和推进各项业务工作结合起来,着力从源头上、根本上形成了一套靠制度管人、管事、管权的长效机制通过一个问题整改、推动一类问题解决、完善一方面制度体系,从源头上预防问题再次发生。截止目前,铜仁市公安局已制定下发了中共铜仁市公安局委员会党风廉政建设分级约谈制度》40余个制度。

(七)加强信息统筹,确保整改质量为确保高水平高质量抓好问题整改落实,做好做实巡视巡察问题整改“后半篇”文章,铜仁市公安局制定印发了《关于规范报送党委上下联动巡视巡察全省公安系统有关铜仁市公安机关主要问题暨市委二届第七轮巡察反馈意见整改工作相关材料的通知》,把所需报送的材料、责任单位(部门)、要求和报送时间逐一列出清单,指导各地各部门规范报送整改落实情况,做到了整改工作整齐化一。

二、整改落实情况

1.学习党内法规制度不深入,学用结合不够好。

整改完成情况:已整改完成,并长期坚持。

整改落实情况:一是全面深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、依规治党的重要指示精神,着力抓好制度学习、制度执行和责任落实,确保党内法规制度落地生根;通过周一例会、支部党员大会、党员活动日等,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理》一、二、三卷等党的创新理论和党内法规制度作为第一议题学习,时刻把学习党内法规制度放在重要位置来抓,及时更新学、跟进学,准确理解、切实把握党内法规时效性;三是全面开展自查,4月24日,市公安局党委重新修订完善了《中共铜仁市公安局委员会会议议事规则(试行)》,进一步规范了党委议事规则

2.中心组学习主题不集中,学习不深入。

整改完成情况:已整改完成,并长期坚持。

整改落实情况:一是市公安局党委为进一步规范党委理论中心组学习流程,8月10日,及时修订完善了《铜仁市公安局党委理论学习中心组学习制度二是在局党委每次理论学习中心组学习前,认真研究细化党委理论中心组学习计划,聚焦学习主题进行安排部署,确保有目的、有目标、有方向、有重点、有内容的开展党委理论中心组学习研讨,教育引导公安民警不断夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心,确保任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走。会后及时收集整理党委班子及成员研讨发言形成书面材料,严格规范装订备存三是要求各地各部门开展党的政治理论、法律党规学习时,遵照执行。

3.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育不够扎实。

整改完成情况:已整改完成,并长期坚持。

整改落实情况:一是相关单位(部门)第二十党支部按照巡察反馈意见整改工作要求,紧密结合全国公安机关正在开展的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作,对“不忘初心、牢记使命”主题教育中问题查找不到位的问题,召开支委会、支部大会、支队业务工作会,全面开展自查自纠,全体民警职工主动结合公安网安工作实际把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去进行深入查找不足,重新提出整改措施,限时予以整改完成。二是印发《铜仁市公安机关政治生态分析研判工作的实施方案》,要求各地各部门对照“四个意识”、纪律执行、党内生活、“关键少数”、 廉洁程度、精神状态等10个方面每半年开展一次政治生态分析研判,动态准确掌握公安机关政治生态现状和队伍思想状况,着力提高早发现、早预防、早处置能力三是市公安局结合市委对我局的政治巡察反馈意见和全面从严治警工作要求,11月26日,制定出台了《铜仁市公安机关民警思想状况分析研判制度(试行)》进一步压紧压实全面从严管党治警责任,定期开展队伍政治分析研判,积极开展对民警思想状况调研,及时发现问题、研究问题、解决问题四是明确由市公安局关党委牵头,加强对全市公安机关基层党组织党的建设指导,积极开展自查整改,不断夯实党的基层基础建设。

4.脱贫攻坚定点帮扶工作督促不力。

整改完成情况:已整改完成。

整改落实情况:9月11日,我局组织召开了铜仁市公安局整改市委巡察组反馈问题涉及脱贫攻坚工作部署会,市局党委委员、政治部主任潘军出席会议,并要求:建立定点帮扶工作提示制度,实行台账登记、销账管理,每月一提示、两月一通报;被通报的相关人员向局党委作出深刻检查,并作表态;敦促定点帮扶人员完善个人工作记录,规范收集定点帮扶资料;建立脱贫攻坚定点帮扶工作群,提供宣讲工作资料,及时提醒、督促开展工作;积极做好定点帮扶人员后勤保障工作。截止目前,市局被通报的人员均已全部赶赴帮扶村开展帮扶工作,同时形成了工作动态和简报,规范了帮扶资料收集。

5.执行“三重一大”决策制度不严格。

整改完成情况:正在整改中。

整改落实情况:一严格按照市公安局党委2020年4月24日印发《中共铜仁市公安局委员会会议议事规则(试行)》,对涉及重大事项、重要人事任免、重大项目建设和大额资金使用等事项及时列入党委会议题,提交市局党委研究讨论。加强党的领导,对是否属于“三重一大”范畴内的具体事项做到准确区分,明确掌握需要集体决策的内容、范围、权限、项目安排、资金性质和数量以及重要岗位的界定严格执行市纪委《关于印发<铜仁市纪委监委派驻纪检监察组日常监督工作规定(试行)>的通知》(铜纪发〔2019〕8号)、市公安局党委《关于印发<中共铜仁市公安局委员会会议议事规则>的通知》文件规定,自觉主动接受派驻纪检监察组的全过程监督涉及“三重一大”范畴内的相关事宜,提前3个工作日报派驻第十四纪检监察组备案,同意后再上党委会研究是否可行,极大加强民主决策、规范决策的过程监督由我局指挥中心(办公室)牵头,政治部、警保处协助,正在研究制定紧急突发情况党委审议制度,参照制度规范审议流程。

6.对公安内审工作重视不够。

整改完成情况:已整改完成,并长期坚持。

整改落实情况:一是审计岗位人员招录和聘用专业对口与能力匹配的标准,及时配齐配强审计人员,在上岗入职前进行专业学习和合格考核,现从原有的2人增加到了4人,已按需按岗分配审计人员二是今年6月份起,审计处对交警支队、大龙分局等市局机关重要部门开展了审工作采取内审加外审的方式,对市局刑侦、警保处进行内部审计,长期坚持,两年实现市局机关内审工作全覆盖,提高审计监督作用三是2020年11月20日,审计处下发审计通知书,根据《全市公安2020年重点任务分解表》第十项目标任务“建立公安审计+社会审计协同审计机制”要求,经9月27日党委会审议同意,通过市局内部采购招标程序聘请贵州仁信会计师事务所铜仁分所,协同市局审计处对市局政治部、指挥中心、机关党委、治安支队四个部门开展经费支出及内控管理专项审计,审计时间:2020年11月23日-12月25日,审计期限:2018-2019年度,必要时将追溯到相关年度或者延伸审计有关单位。

7.出台制度不严谨,修订完善不及时。

整改完成情况:已整改完成,并长期坚持。

整改落实情况:一是4月24日,市公安局党委及时修订印发了《中共铜仁市公安局委员会会议议事规则(试行)》;8月10日,市公安局党委制定出台了中共铜仁市公安局委员会党风廉政建设分级约谈制度》《铜仁市公安局党委委员调研联系制度》《铜仁市公安局党委理论学习中心组学习制度》《中共铜仁市公安局委员会局属各党组织开展组织生活工作规范》《中共铜仁市公安局委员会临时党支部设立及工作规范》《中共铜仁市公安局机关委员会严格党组织会议记录规范》《铜仁市公安局机关党委委员联系党支部工作制度铜仁市公安局机关党委帮扶党员工作制度》《铜仁市公安机关请示报告制度》九个工作制度。二是8月10日,市公安局及时修订印发了《铜仁市公安局民警职工理论学习制度》《铜仁市公安机关战时奖励办法》《铜仁市公安机关岗位标兵评选制度》《铜仁市公安局队伍管理系统考评管理办法》《铜仁市公安局请销假规定》《铜仁市公安民警培训管理规定》《铜仁市公安局机关办文、办会规定(试行)》《铜仁市公安局督查督办制度》《铜仁市公安局领导带(值)班制度》《铜仁市公安局值班备勤制度》《铜仁市公安机关领导干部外出审批报备制度》《铜仁市公安机关重要来宾来铜报备制度》《铜仁市公安机关领导干部经济责任审计实施办法》《铜仁市公安局领导干部经济责任审计联席会议制度》《铜仁市公安机关旁听庭审出庭应诉制度》等十五个制度三是9月28日,市公安局及时修订印发了《铜仁市公安局机关安全管理制度》《铜仁市公安局机关厉行节约反对浪费管理制度》《铜仁市公安局财务管理制度》《铜仁市公安局财务报账管理规定》《铜仁市公安局涉案财物管理制度》《铜仁市公安局机关环境管理制度》《铜仁市公安局机关食堂管理制度》《铜仁市公安局机关车辆管理制度》《铜仁市公安局机关后勤维修管理制度》《铜仁市公安局项目验收管理办法》《铜仁市公安局机关采购工作制度》等十一个制度

8.服务跨区县易地搬迁群众办证力度不大。

整改完成情况:整改完成

整改落实情况:一是将易地扶贫搬迁户办证工作作为推进户籍制度改革工作重要抓手,积极发挥牵头作用,在《铜仁市2020年推进户籍制度改革实施方案》和全市户籍制度改革工作会议上对迁户办证、群众原有合法权益保障、安置地基本公共服务等工作进行专门部署,分解目标任务,建立责任清单,实行挂图作战,将户改工作与脱贫攻坚中心工作紧密结合,全力推动二是按照《关于加快推进全市易地扶贫搬迁群众户口迁移工作的通知》,对易地扶贫搬迁群众户口回迁政策加强宣传,及时打消落户问题顾虑三是积极协调市生态移民局组织召开全市易地扶贫搬迁群众迁户办证工作会、调度会,全力推进易地扶贫搬迁群众迁户办证力度截止12月26日,迁户办证率已达到100%。四是积极开展全市易地扶贫搬迁群众迁户办证工作“回头看”,查缺补漏,加强对接,确保公安与移民部门的数据统一。

9.对党建工作督促指导不到位,支部记录不规范。

整改完成情况:已整改完成,并长期坚持

整改落实情况:一是由市局机关党委牵头制定印发了《中共铜仁市公安局委员会局属各党组织开展组织生活工作规范》,进一步加强对全市公安机关基层党组织的监督指导,规范三会一课等相关活动的会议记录,资料归档;二是制定印发了《中共铜仁市公安局机关委员会严格党组织会议记录规范》,要求各基层党组织明确专人,对支部会议记录规范管理,使用专用三会一课记录本做到专人专本专用,不与其它会议记录本混用,支部会议结束后,会议记录由支部书记签字确认。三是开展了机关委员会换届选举,选举了9位机关委员会委员,由党委副书记、常务副局长担任机关党委书记,新一届机关委员年富力强;四是建立了《铜仁市公安局机关委员联系党支部工作制度》,强化对基层党支部工作的业务指导。

10.党内政治生活不严肃,非中共党员参加组织生活会开展批评与自我批评。

整改完成情况:已整改完成,并长期坚持

整改落实情况:一是按照加强党的建设相关规定,市公安局机关党委细化措施,加强对各基层党组织三会一课的检查、监督、指导在巡视巡察整改工作中,市局机关党委先后4次对局机关各党支部开展了督导检查。同时,市公安局组成2个政治督察组,对4个党支部党内政治生活等开展了政治督察。二是要求全市公安机关各基层党组织要举一反三,加强对《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习贯彻,从严执行条例认真开展排查清理,杜绝防范非中共党员在支部组织生活上作批评与自我批评三是市局机关第十五党支部加强学习,提高思想认识,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,组织召开支委会、支部大会,加强排查,深刻剖析原因,强化措施,及时进行了整改。20201123日,第十五党支部书记张安平对责任人进行了提醒谈话。

11.党内政治生活不严肃组织生活会相互批评不到位。

整改完成情况:整改完成,并长期坚持。

整改落实情况:一是市局机关党委加强对各支部三会一课的检查指导,进一步规范党内组织生活会,让红脸出汗成常态二是市局机关十三党支部立行立改,重新召开了组织生活会,开展了达到红脸出汗效果的批评与自我批评三是各基层党支部均已开展了自查,举一反三,规范召开支部组织生活会,让批评与自我批评成为常态,敢于动真碰硬,揭短亮丑,达到相互教育、相互帮助、相互警醒的效果。

12.内政治生活不严肃上报材料敷衍应付

整改完成情况:已整改完成,并长期坚持。

整改落实情况:一是市公安局机关党委加强市局机关基层党支部“三会一课”的检查指导,加强材料把关,弄虚作假敷衍应付党支部进行了严肃批评如再出现类似问题将予以通报约谈,从严问责。二是第十五党支部2017年以来支部开展年度组织生活会的情况进行彻底排查,清理报送的内容是否存在网上抄袭,建立台账清单,整改落实20201123日,第十五党支部书记张安平已对责任人进行了提醒谈话。三是要求全市公安机关各基层党组织要举一反三,加强排查,认真梳理,对存在的问题,切实强化措施,加以整改,杜绝网上抄袭和内容雷同等问题的发生

13.党内政治生活不严肃主题党日开展随意性大、形式单一。

整改完成情况:已整改完成,并长期坚持。

整改落实情况:一是市局机关党委加强对全市公安机关基层党支部三会一课等机关党建的检查,监督指导成常态二是第三党支部、第五党支部、第六党支部、第九党支部、第十一党支部、第十三党支部认真学习贯彻执行《新形势下党内政治生活的若干准则》,认真研究党员活动日活动,制定活动方案,明确活动主题,多形式规范开展主题党日活动。三是全市公安机关各基层党组织均开展了排查,举一反三,强化学习,采取有力措施,加强排查整改,严格规范开展党内政治生活。

14.展党员程序不规范讨论接收预备党员和党员转正未逐个讨论和表决。

整改完成情况:已整改完成,并长期坚持。

整改落实情况:一是市局机关党委要严格贯彻执行《贵州省发展党员工作规程(试行)》,12月5日,已组织各党支部书记和组织委员开展党建知识业务培训,重点培训党员发展程序内容。同时,在市公安局举行的政治轮训中,特邀市委组织部组织一科科长廖洪涛到会讲授党建知识。二是第九支部认真组织学习《中国共产党党章》、《中国共产党发展党员工作细则》、《贵州省发展党员工作规范(试行)》等规定认真剖析原因,加强排查整改,熟悉发展党员各种操作实务,对支部发展对象的党员档案进行检查,严格按照规定切实把好党员发展入口和后续教育管理。三是全市公安机关各基层党组织均加强了对《中国共产党党章》、《中国共产党发展党员工作细则》、《贵州省发展党员工作规范(试行)》等规定的学习,进一步强化措施,加强支部发展党员对象的清理排查,对存在的问题及时整改,严格把好党员入口关。

15.发展党员程序不规范发展党员工作不严谨。

整改完成情况:已整改完成,并长期坚持。

整改落实情况:一是第十五党支部加强《中国共产党党章》、《中国共产党发展党员工作细则》、《贵州省发展党员工作规范(试行)》等规定的贯彻学习,深刻剖析原因,全面排查清理,强化措施及时整改,严肃党内纪律规定,认真开展谈话问责。二是严格把关党员发展档案,市局机关党委定期检查各支部党员发展档案,凡材料不齐全、填写不规范、内容不完善的不予以研究,责令支部重新研究,压紧压实支部书记、培养人责任,并对存在问题的责任人进行严肃问责三是加强了对《中国共产党党章》、《中国共产党发展党员工作细则》、《贵州省发展党员工作规范(试行)》等规定的学习,加强支部发展党员对象的清理排查,规范发展党员的档案,如出现内容表述不当、网上抄袭等问题,对支部书记、培养人进行严肃问责,党员发展对象视情节轻重可延期发展。

16.展党员程序不规范入党积极分子培养时间不足1年就确定为发展对象。

整改完成情况:已整改完成,并长期坚持。

整改落实情况:一是十五党支部加强《中国共产党党章》、《中国共产党发展党员工作细则》、《贵州省发展党员工作规范(试行)》等规定的贯彻学习,深刻剖析原因,全面排查清理,强化措施及时整改。针对该支部存的个性问题,逐一对照排查,严肃开展党内纪律廉政谈话,并按照廉政谈话权限,将涉事党员民警职工存在的问题拟写单行报告,报送机关党委研究后,由机关党委开展提醒约谈、诫勉谈话等,情节严重的给予相应的纪律处分。二是严格把关党员发展程序市局机关党委适时督导检查各支部党员发展程序,凡不符合党员发展程序的,一律不予以研究,责令支部严格按党员发展程序重新考察并视情节轻重一律予以追责问责三是加强了对《中国共产党党章》、《中国共产党发展党员工作细则》、《贵州省发展党员工作规范(试行)》等规定的学习,加强支部发展党员对象的流程排查,规范发展党员程序,如出现发展党员程序不规范等问题,对支部书记、支委成员进行严肃问责。

17.对工会工作重视不够,工会换届不及时。

整改完成情况:正在整改中。

整改落实情况:正在按工会换届程序请示汇报,积极筹备工会换届选举工作。

18.“两个责任分级约谈流于形式。

整改完成情况:已整改完成,并长期坚持。

整改落实情况:一是加强政治理论学习,充分认识两个责任分级约谈的重要性和必要性。按照各部门具体业务以及排查出的风险点,在重大节假日开展有针对性分级约谈,并结合实际提出具体要求,杜绝千篇一律、内容雷同。加强同部门负责人的分级约谈进行监督管理。二是认真组织学习《中共铜仁市委办公室关于印发<中共铜仁市委廉洁自律约谈办法(试行)>的通知》和《中共铜仁市委办公室关于深入落实两个责任推进干部约谈常态化的实施意见的通知》,加强对党风廉政建设两个责任分级约谈的指导和审核把关,坚决杜绝约谈搞形式走过场。三是制定《中共铜仁市公安局委员会党风廉政建设分级约谈制度》,对约谈内容、方式、要求等进一步规范。目前,下半年分级约谈工作已于1130日前全部按规定进行完毕。四是市公安局指挥中心对照反馈意见,认真组织学习了党内规章制度,逐一深刻剖析原因,制定有力措施,立行立改。

三、下步打算

通过全市公安机关上下联动全面整改,全体民警职工深刻认识到巡察监督是对全市公安机关全面从严管党治警暨党风廉政建设的一次政治体检和廉政体检,是对每一位民警职工的关心关爱,在思想上受到深刻警醒,工作上得到鞭策激励,切实增强了全市公安机关落实全面从严管党治警暨党风廉政建设的思想自觉政治自觉行动自觉。下一步,铜仁市公安局党委将进一步严格党内政治生活,认真贯彻落实党要管党、全面从严管党治警要求,紧紧围绕市委巡察反馈意见,保持力度不减、措施不变、责任不松,持续以严要求、高标准、高质量推动落实整改各项工作,确保整改工作取得新成效。

一是进一步提高思想认识按照市委巡察工作要求,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记关于巡视巡察整改工作的重要论述,紧紧围绕“七个不放过”工作要求,坚决做到整改力度不减、标准不降、要求不变,切实把思想政治行动统一到市委巡察整改工作上来。二是进一步压紧压实整改责任。市委巡察反馈意见逐一再细化,牢固树立“抓整改是本职、不抓整改是失职、抓不好整改是渎职”的理念,增强主动认领问题的责任意识细化整改清单,建实建细整改问题台账,逐一整改销号,层层传导责任,做到真改实改。三是进一步紧密结合业务工作市委巡察整改工作与脱贫攻坚、扫黑除恶、坚持政治建警全面从严治警”教育整顿等工作有机结合,一脉贯通,打通为民服务的最后一公里,着力提高人民群众的安全感、获得感、满意度扎实在解决问题上下功夫,在立行立改上下功夫,在从快从严上下功夫,切实把巡视巡察问题整改工作转化为风清气正、干事创业的政治生态,真正以良好的精神状态、有力有效的举措推动全市公安工作高质量、高标准发展。为全力做好平安铜仁建设做出新的更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时联系我们反映。联系方式:0856--5939266,电子邮箱:497968578@qq.com

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